Man die een enorme ballon opblaast in een leeg landschapMan die een enorme ballon opblaast in een leeg landschap

Waar je lucht in
blaast, ontstaat
ruimte.begrip.

Contact
Vrijblijvend en persoonlijk.

Ik help leiders, teams en organisaties om veerkrachtiger te worden. Dat begint met contact maken. Met jezelf en met elkaar.

Jasper lachend in gesprek met een groep

Ik leerde erg jong al aanvoelen wat er speelt in een ruimte. Wat mensen nodig hebben. Welke energie er hangt, nog voor iemand iets zegt.

Die scherpte is gebleven. Net als een fascinatie die nooit wegging: wat drijft mensen, waar komt gedrag vandaan, hoe krijg je regie over wat je voelt?

Ik studeerde econometrie. Harde data, wiskunde. Maar het menselijke bleef trekken.

Nu combineer ik die voelspriet met een scherp analytisch vermogen. Ik geef woorden aan wat er gevoeld wordt en houd een spiegel voor. Met als doel meer herkenning en bewustzijn. En, nog belangrijker: meer mildheid — naar jezelf en naar elkaar.

Hiermee zorg ik dat teams en organisaties in beweging komen en dat de energie stroomt. Want goede energie is de essentie van succes.

Wat mensen
ervaren

Ons kantoor groeide snel en we merkten dat het daardoor lastiger werd om echt een eenheid te blijven. Daarom zijn we op zoek gegaan naar een trainer om met het team aan de slag te gaan. Je wilt dan iemand die goed aansluit bij je cultuur en stijl en die hebben we absoluut gevonden met Jasper.

Wat meteen opviel is hoe snel het vertrouwd voelde. Jasper voelde goed aan wat er speelde, had snel scherp waar bij ons de knelpunten zaten en wist dat te vertalen naar een duidelijk en praktisch plan. Jasper is heel toegankelijk, communiceert helder en brengt veel ervaring mee. Geen standaardverhaal, maar echt maatwerk dat past bij hoe wij werken.

We kijken terug op een erg leerzaam traject dat ons als team echt verder heeft geholpen.

Bert Jonker

Eigenaar — Makelaar Bert

In zijn trainingen hanteert Jasper een glasheldere communicatiestijl. Hij schroomt niet om de feitelijke waarheid te benoemen, maar doet dit altijd respectvol en professioneel. Doordat hij de persoon volledig in zijn waarde laat, nodigt hij de deelnemers uit om vanuit hun eigen ik te reageren. De situatie is bij hem altijd veilig.

En wanneer deelnemers 'de hakken in het zand zetten', weet hij dit feilloos om te buigen. Hij stopt de blokkade en brengt de focus terug naar de essentie en het gemeenschappelijke doel.

Jasper respecteert de tijd en de energie van de groep. In plaats van te verzanden in uitzichtloze discussies, biedt hij concrete voorstellen die de vaart erin houden. Dit is echt zijn sterke punt. Deze no-nonsense aanpak zorgt ervoor dat de training leidt tot waardevolle toepasbare tips. Echt zeer kundig.

Bart Quispel

Directeur — De'Longhi

Ik heb Jasper ingeschakeld voor communicatietraining en coaching binnen ons team. Hoewel ik zelf niet bij de sessies aanwezig was, zie ik de resultaten dagelijks terug in de praktijk: collega's die groeien, nieuwe inzichten toepassen en met meer zelfvertrouwen opereren.

Wat Jasper onderscheidt, is zijn vermogen om een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin mensen zich écht openstellen. Hij vindt een sterke balans tussen theorie en praktijk, kijkt naar de persoon achter de professional en past zijn aanpak daarop aan. Zijn proactieve communicatie naar mij als opdrachtgever geeft bovendien het vertrouwen dat het proces in goede handen is.

Carlijn de Haan

COO — Intigris

In het Bostheater hebben we een hechte, familiaire bedrijfscultuur. Dat maakt het soms lastig om elkaar aan te spreken en onderlinge irritaties uit te spreken. We wilden dit doorbreken en hebben Jasper gevraagd om met ons team aan de slag te gaan.

Jasper vond snel aansluiting bij onze groep. Hij voelt goed aan wat er speelt en creëert een ontspannen en veilige sfeer, waarin veel wordt gelachen maar ook ruimte is voor serieuze en persoonlijke gesprekken. Hij geeft ons inzichten en praktische tools, maar laat ons vooral zelf ontdekken wat die betekenen voor de organisatie. Juist daardoor ontstaat eigenaarschap en worden inzichten direct vertaald naar de praktijk. Dat maakt zijn aanpak waardevol én duurzaam.

We kijken met veel plezier terug op het traject. Er is meer vertrouwen, we spreken elkaar makkelijker aan en moeilijke onderwerpen blijven minder vaak liggen.

Gwen Bakker

(oud) Zakelijk Leider — Het Amsterdamse Bostheater

Man kijkt naar een vrouw die naast een spiegel staatMan kijkt naar een vrouw die naast een spiegel staat

Benoem wat je ziet.
Het is toch al
zichtbaar.voelbaar.

Portret van Jasper

Jasper is

Energiek & nieuwsgierig

Energiek

Ik breng veel energie en als het kan ook tempo.

Nieuwsgierig

Ik ben geïnteresseerd in wat iemand drijft en meeneemt.

Verbindend

Ik maak echt contact omdat verbinding mijn zuurstof is.

Direct

Ik communiceer helder en confronteer waar nodig.

Luchtig

Ik probeer er altijd wat lucht in te blazen, zodat we met relativering naar dingen kunnen kijken.

Wat ik doe

Teamtrainingen

Sterke teams ontstaan door vertrouwen, dialoog en heldere afspraken. Samen doorbreken we patronen, verbeteren we de communicatie en bouwen we aan duurzame relaties.

Leiderschapsontwikkeling

Goed leiderschap begint bij jezelf (er)kennen en omarmen. Ik help professionals en leiders om vanuit inzicht, vertrouwen en durf richting te geven aan zichzelf, collega’s en organisaties.

Communicatietrainingen

Beter leren communiceren en je doelen bereiken, als verkoper, consultant, adviseur of collega. Je leert gesprekken voeren die duidelijk, eerlijk en verbindend zijn, ook als het spannend wordt.

Executive coaching

Persoonlijke coaching en begeleiding voor professionals die meer regie willen in hun leven, werk of in het contact met anderen. Confronterend waar nodig, warm altijd, met ruimte voor blijvende verandering.

Cultuurverandering

Om als team of organisatie succesvol te zijn, is soms een cultuuromslag nodig. Samen gaan we op zoek naar de gewenste waarden. Deze vertalen we naar concreet gedrag, dat we via communicatie en trainingen helpen ontwikkelen.

Contact

Blijf nieuwsgierig.spelen.
Dan wordt het nooit saai.